les chances de votre côté
« ARC-EN-CIEL » : UN TEST DE PERSONNALITÉ EFFICACE

Au-delà de ses compétences, de ses connaissances, de son expérience,
il y a la personnalité du candidat ou de la candidate que vous désirez engager, et chacun sait à quel point ce paramètre est fondamental.

Un emploi de responsable exige une autorité naturelle.
Travailler dans une petite équipe suppose un bon sens de la communication.
On imagine mal un technico-commercial «trop technique» et pas assez «commercial».

Ce test de personnalité permet de mieux évaluer la pertinence d’un engagement…

La panacée ? Certainement pas ! Mais un outil précieux qui peut aider le manager à prendre la bonne décision, à faire le bon choix !

Mme Nicole Maillard, responsable RH et formée à l’analyse du test «Arc-en-ciel» se fera un plaisir de vous restituer le profil psychologique de votre candidat(e) !